上伊那地域の方言と聞くと、まず地元の人が思い浮かぶのは「ずら」ではないかと思います。
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今年の夏で任期が約３分の１が終わりますので、これまでの公約の進捗状況などをお知らせします。その２
政策２ 子育て支援と働きやすい環境づくり
その２では、子育て支援と働きやすい環境づくりと熟年者、多様化する支援を求める声に丁寧に対応についての進捗報告です。
表の左側が公約で、右側が任期が約３分の１が経った時点での進捗報告となっていますので、よろしくお願いします。
✔︎ 育休退園の廃止、保育園で炊いたご飯の提供を開始、給湯設備を増設
公約 進捗状況 育休退園を廃止します。 令和７年度から育休退園制度を廃止いたしました。 各家庭が保育園に炊いたご飯を持参せずに、村で特別栽培米風の村米だよりを炊いて提供する形へ変更します。 炊飯を各保育園で実施もしくは学校給食センターで行うか等の検討を進めています。期限としては、令和９年度に備品を整備して令和１０年度からの実施にむけて取り組んでいます。状況によって前倒しで実施してまいります。 ✔︎ 子育て世代の負担軽減
公約 進捗状況 おむつ購入補助金を創設します。 令和８年度から0歳と1歳のお子さんの保護者に向けて1ヶ月2,000円分のおむつ購入補助をすくすくチケットの名称で開始をいたしました。
https://minamiminowa.org/?p=2542給食無償化に向けて、段階的に村からの補助を増額します。 令和８年度から国の小学校における学校給食費の抜本的な負担軽減施策を活用して、補助を増額いたしました。
中学校への支援はない状況であったため村独自補助を増額をして中学校の給食費の軽減も併せて実施しました。
小学生：約 57,200 円の負担軽減
中学生：約 40,000 円の負担軽減
https://minamiminowa.org/?p=1862✔︎ 産後ケアと余暇のための子どもの預かり制度の充実
公約 進捗状況 産後ケア事業と余暇のために利用できる子どもの預かり制度を充実させます。 産後ケアの利用料について、10/10補助する（無料）ことにし、利用促進に努めています。
ゆったりタイムイン大芝の湯についてアゲイン枠を設けて、繰り返し利用できるよう制度を改めました。
https://minamiminowa.org/?p=671
集落支援員が中心となり、大人の休み時間事業の展開が始まりました。✔︎ その他の公約
公約 進捗状況 学校のトイレ洋式化の推進、児童および生徒向けタブレット端末の更新 南部小学校は令和８年度に全てのトイレの洋式化工事が完了する見込みです。
タブレット端末の更新についても令和８年度中に完了見込みです。村独自の専科教員の充実 体育専科教員の導入効果の可視化事業を進めていきます。 女性の就業サポート充実 毎年30人以上の就職につながっていますが、さらなる充実を検討していきます。 ✔︎ 熟年者、多様化する支援を求める声に丁寧に対応
公約 進捗状況 熟年者に向けて目的地から目的地まで、ドアtoドアで移動できる交通サービスを充実させます。 タクシー補助券の配布について、対象年齢を75歳から70歳に引き下げ、500円の補助券の配布枚数を32枚から60枚に増やしました。また1度に利用できる枚数も2枚から3枚に増やしました。 障がい者向けのグループホームの設置誘致を進めます。 補助金の充実に加え、立地用地の確保の検討を進めています。 個別避難計画の策定を着実に進めます。 天竜川周辺など災害時の危険度に応じて優先順位をつけて進めています。 厚生労働省が示す、歩行「1日60分以上」、筋トレ「週2〜3回」の推奨プログラムを具体化し、健康づくりを推進します。 筋トレ講座の回数を倍に増やすなど、実践の場を増やしています。
実践の場をまずは増やし、歩行と筋トレのプログラム化を検討していきます。価値観の多様化に対応し、要望の多い合葬式墓地を整備します。 令和８年度に大芝地区に完成見込みです。 福祉の窓口一元化により、伴走型支援がより充実するよう努めます。 75歳以上の熟年者が周辺自治体と比較して増加する推計となっており、担当部署の増員を進めています。 次回はその３では「防災拠点の整備など、安全安心を確保」と「地球温暖化対策とデジタル化の着実な推進」「健全財政と負担を増やさない行政運営について」をお知らせします。
